Interims-Recruitment

Wenn Sie spezielle Fachkräfte rekrutieren wollen oder vorübergehend eine außergewöhnlich hohe Anzahl an Bewerberinterviews führen müssen, unterstützen wir Sie mit einem Interims-Recruiter. Hierbei ergänzen wir Ihr vorhandenes Recruiting Team für einen befristeten Zeitraum. In folgenden Bereichen bieten wir Ihnen jahrelange Erfahrung:

Entwerfen von Stellenangeboten
Stellenmanagement auf der Jobbörse der BA
Schalten von Stellenanzeigen via Social Media
Teilnahme an Karriere-/Recruitingmessen
Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Erstprüfung auf mögliche Eignung
Führen von „face to face“ Bewerbergesprächen vor Ort
Führen von Telefon- oder Videointerviews
Erstellen von Kandidatenprofilen inkl. Plausibilitätsprüfung der Unterlagen
Direktansprache von Fach- und Führungskräften
Bewerbermanagement

Mit diesen Tätigkeiten ergänzen wir direkt Ihr bestehendes Team als Interims-Recruiter. Aus unserer Erfahrung genügt in der Regel eine eintägige Übergabe der relevanten Informationen, um nach dieser kurzen Einweisung voll einsetzbar zu sein.

Abgerechnet wird die Dienstleistung „Interims-Recruitment“ auf Basis eines zu vereinbarenden Tagessatzes.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.